Ankara · İş Hukuku Avukatı
Çalışanın hakkı, kayıt altında.
İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, mobbing ve iş kazası uyuşmazlıklarında net, anlaşılır ve titiz hukuki destek.
0yıllık meslek deneyimi
İlk
görüşme
bilgi amaçlı
görüşme
bilgi amaçlı
İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, mobbing ve iş kazası uyuşmazlıklarında net, anlaşılır ve titiz hukuki destek.
Geçerli neden olmaksızın yapılan fesihlerde hak ve sürelerin değerlendirilmesi.
Hak doğumunun ve hesaplamanın hukuki açıdan incelenmesi.
Psikolojik tacizin belgelenmesi ve hukuki yollar.
Tazminat ve SGK süreçlerinde yol haritası.
Ödenmeyen ücret ve ek mesai alacaklarının takibi.
İş sözleşmesi ve politika düzenlemeleri.
İş hukukunda dava açma ve arabulucuya başvuru süreleri kısadır. Geç kalmak hak kaybına yol açabilir; bu yüzden fesih sonrası vakit kaybetmeden danışmanız önemlidir.
Olayı dinler, belgeleri inceler ve hukuki durumu açıklarım.
Seçenekleri, süreleri ve ücretlendirmeyi şeffafça paylaşırım.
Gerekli başvuruları yapar, süreci düzenli bilgilendirmeyle yürütürüm.
Karar veya uzlaşma sonrası uygulama aşamasında yanınızda olurum.
Hukuk, doğru zamanda atılan doğru adımdır.
— Av. Selin KaracaFesih bildirimini ve belgelerinizi saklayın, süreleri kaçırmadan bir avukata danışın. Durumunuza göre başvuru yolları değişir.
Ücretlendirme büroya göre değişir; bu demoda örnek olarak ilk değerlendirme görüşmesi ücretsiz kabul edilmiştir.
Hiçbir avukat sonuç garantisi veremez; gerçekçi bir değerlendirme ve düzenli bilgilendirme sunarım.
Durumunuzu kısaca yazın; en kısa sürede dönüş yapayım.
En kısa sürede dönüş yapılacaktır.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve reklam niteliği taşımaz; sonuç garantisi verilmez. Örnek (demo) tasarımdır.